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気配り(気遣い)ができない人との仕事はストレス

なんか愚痴になりそうな予感しかしないタイトルです。

仕事の基本は報連相ですよね。
報告・連絡・相談。

それも大事ですけど、
仕事って1人でやるわけではありません。

他の人の事を考えて動かないと(動けないと)駄目だと思うんですよね。
そんな愚痴日記を書いてみようかなと思います。

仕事の気配り

仕事はチームで行います。
自分以外の人ももちろんいます。

その人達が
「これ、やっといたらあの人の仕事楽だろうな」
「前にこんなことされて助かったから、別な人にもやってあげよう」

この気持を持てるか持てないか(あるかないか)って凄く大切だと思います。

今、一緒に仕事をしているパートさん。
僕は平日に休みを取ってますが、
休む前の日には、自分がいない日に使う書類関係を
全部準備して机に並べておいてます。

そうすると、そのパートさんが出社した時に、
書類を準備するという仕事が減りますよね。
それが気配りかなと思います。
お互い習慣になれば良いなぁって思ってます。

が、逆の場合はそうはならないんですよね。。。

パートさんが休みの時に、
事前に書類準備をしてくれたことがない。

さらに、打ち合わせの予定もさんざん入れておいて、
パートが休みで自分しかいないのに、カラダが2つないと
移動できないスケジュール。
確認したら、私が休みなのを忘れてましたと。

自分が謝ってスケジュールを変えてもらう。
まぁ、正直、なんというか、腹たちますよね。

9時にアッチとコッチで打ち合わせとか
ふざけんなよって思って、片方を8時に変える。
就業時間よりだいぶ早く出社して書類準備してGO。

そしてパートはいつもどおり来る。
天然な性格でも許せる範囲と許せない範囲があります。
特にそんなのが続いてくるとストレス溜まって沸点早いですw

こんなこと日記にするのも良くないかもしれませんが、
気配りって大切だなぁと感じた今日このごろだったので、書いて見ました。

仕事はチームで行います。
報連相はもちろんですが、それと同じくらい気遣いも大切ですよね。

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